Aqui na Harald, estamos comprometidos em liderar iniciativas e sustentabilidade que promovam práticas ambientalmente responsáveis e socialmente conscientes. Neste espaço, convidamos você a explorar os diversos projetos e compromissos que temos em andamento, visando contribuir para um futuro mais sustentável.
Compromisso do Grupo Fuji Oil
A Harald, integrante do Grupo Fuji Oil, está alinhada aos compromissos globais de sustentabilidade estabelecidos pela matriz. Nossa dedicação em promover práticas sustentáveis estende-se a todas as fases de nossa cadeia de produção, desde a origem dos ingredientes até a entrega final de nossos produtos. Convidamos você a explorar mais sobre os compromissos e iniciativas do Grupo Fuji Oil em prol da sustentabilidade visitando o site oficial do grupo, clicando aqui.
O Grupo Fuji Oil publica anualmente um Relatório Integrado e um Relatório de Sustentabilidade como ferramentas de comunicação com todas as partes interessadas, visando a transparência em torno deste tema, e que oferece uma visão abrangente dos negócios do do grupo ao descrever suas estratégias de médio e longo prazo. Você pode ter acesso ao relatório clicando neste link.
Fornecimento Sustentável
Com base na filosofia de gestão estabelecida pelo Grupo Fuji Oil, a Harald tem o compromisso de contribuir para a sociedade por meio de suas atividades empresariais, promovendo o desenvolvimento sustentável e mantendo uma comunicação aberta com todos os nossos stakeholders. Acreditamos firmemente que nossas aquisições devem ser ambientalmente, socialmente e economicamente sustentáveis.
Por isso, mantemos uma preocupação constante, expressamente prevista nos contratos e termos de compromisso que firmamos com nossos fornecedores, para garantir que eles atendam aos requisitos necessários para colaborar na construção de uma sociedade sustentável. Isso inclui o respeito aos direitos humanos, a garantia da qualidade e segurança dos alimentos, a proteção do meio ambiente, a integridade nos negócios, a gestão de riscos e a remediação quando necessário.
Conheça nossa Política de Aquisição Sustentável de Óleo de Palma, clicando aqui.
Conheça também nossa Política de Aquisição Responsável de Cacau, clicando aqui.
Para visualizar nosso Código de Conduta do Fornecedor, clique aqui.
Saúde e Segurança Operacional
Na Harald, reconhecemos que nossos colaboradores são o coração pulsante de nossas operações comerciais. Em um cenário de diversidade de estilos de trabalho e crescente mobilidade laboral, priorizar a segurança e o bem-estar de nossa equipe não é apenas uma obrigação social, mas também uma pedra angular de nossa gestão sustentável.
Nossas iniciativas para promover a saúde e a segurança ocupacional refletem diretamente nosso compromisso com o cuidado de nossos colaboradores. Alinhados com nosso primeiro valor, “segurança, qualidade e meio ambiente”, consideramos a segurança ocupacional como nossa prioridade máxima. Nosso objetivo inabalável é proteger a vida e a saúde de nossa equipe, visando a eliminação de acidentes de trabalho.
Auditoria SMETA
Como parte de nosso compromisso com a responsabilidade social e a gestão socioambiental, somos membros ativos da Sedex e realizamos auditorias SMETA. Essas auditorias abrangem os quatro pilares essenciais: Saúde e Segurança, Normas Laborais, Meio Ambiente e Ética nos Negócios. Ao aderirmos a esses padrões rigorosos, buscamos constantemente aprimorar nosso desempenho e reforçar nossa responsabilidade social e ética como empresa.
Na Harald, não apenas valorizamos nossos colaboradores, mas também nos esforçamos continuamente para proporcionar a eles um ambiente de trabalho seguro, saudável e gratificante. Por meio de nossos esforços conjuntos, estamos construindo um futuro onde a segurança e o bem-estar ocupacional sejam prioridades inegociáveis. Junte-se a nós nessa jornada em prol de uma força de trabalho segura e saudável.
Saiba mais sobre a auditoria SMETA, clicando aqui.
Segurança e Qualidade dos Alimentos
Na Harald, como fabricante de ingredientes alimentares e participante ativo nas cadeias de abastecimento alimentar, reconhecemos plenamente nosso potencial impacto na segurança alimentar. Entendemos que garantir a segurança e a qualidade dos alimentos é crucial em todas as etapas, desde a concepção do produto até a entrega aos consumidores finais.
Nossa abordagem para fornecer produtos seguros e de alta qualidade é fundamentada em uma política robusta de qualidade e segurança alimentar, respaldada por um sistema de garantia contínua que abrange todas as fases da cadeia de valor. Desde a seleção criteriosa de matérias-primas até os processos de fabricação e distribuição, priorizamos a segurança do produto e a consistência da qualidade.
Certificação FSSC 22000
Na prática, isso significa que trabalhamos incessantemente para melhorar nossos processos, visando atender e até mesmo superar os mais rigorosos padrões de segurança e qualidade alimentar. Nosso compromisso com a excelência nesse aspecto é refletido em nossa certificação FSSC 22000, que estamos mantendo desde 2016.
Além disso, reconhecemos a importância da sensibilização e do treinamento contínuo de nossos colaboradores para garantir que todos estejam alinhados com nossos padrões rigorosos. Acreditamos que, ao priorizar a segurança e a qualidade alimentar em todas as nossas operações, estamos não apenas cumprindo nossas responsabilidades como fabricantes, mas também contribuindo para um mundo onde os alimentos sejam sempre seguros, saudáveis e confiáveis.
Conheça nossa Política de Qualidade e Segurança dos Alimentos, clicando aqui.
Saiba mais sobre a certificação FSSC 22000, clicando aqui.
Logística Reversa
Acreditamos que nossa responsabilidade ambiental se estende além da qualidade de nossos produtos até o ciclo de vida completo de nossas embalagens. Comprometidos com a sustentabilidade, incorporamos a logística reversa como parte integrante de nossa operação. Ao criar um sistema de coleta e reciclagem, garantimos que nossas embalagens não se tornem resíduos indesejados no meio ambiente. Colaboramos com parceiros locais e iniciativas de reciclagem para garantir que cada embalagem tenha a chance de ser reutilizada ou reciclada.
Compromisso com o meio ambiente
Ao adotar a logística reversa, reduzimos significativamente nosso impacto ambiental. Menos resíduos vão para aterros sanitários, contribuindo para a preservação de ecossistemas vitais. Isso não apenas beneficia o meio ambiente, mas também reflete nosso compromisso em inovar constantemente para minimizar o impacto de nossas operações no planeta.
Parceria estratégica
Atualmente, nosso projeto de logística reversa é conduzido em parceria com a Abimapi e envolve nossa participação ativa no Programa Mãos Pro Futuro. Através dessa iniciativa, estamos implementando a prática de logística reversa por meio da estruturação, capacitação e divulgação das cooperativas, visando o retorno eficiente das embalagens pós-consumo à indústria de matéria-prima. Este processo é fundamental não apenas para cumprir com nossas responsabilidades ambientais, mas também para promover a economia circular, onde os resíduos são reintegrados à cadeia produtiva, reduzindo assim o impacto ambiental e promovendo a sustentabilidade em toda a nossa operação.
Saiba mais sobre o Programa Mãos Pro Futuro, clicando aqui.
Cocoa Action
Na Harald, acreditamos que a qualidade de nossos chocolates vai muito além do sabor. Dessa forma, estamos comprometidos com a sustentabilidade, responsabilidade social e ambiental, e nos orgulhamos de participar ativamente do CocoaAction. iniciativa promovida pela World Cocoa Foundation.
O CocoaAction é uma iniciativa global que visa promover práticas sustentáveis na produção de cacau, garantindo o bem-estar dos agricultores e a preservação ambiental. Na Harald, integramos essa missão em nossa filosofia, contribuindo para criar um setor de cacau mais justo e equitativo.
Compromisso com a comunidade
Ao fazer parte dessa iniciativa, estamos comprometidos em apoiar o desenvolvimento sustentável das comunidades produtoras de cacau, implementando práticas agrícolas responsáveis e promovendo condições de trabalho dignas. Além disso, essa parceria reflete nosso compromisso em fornecer produtos de alta qualidade, ao mesmo tempo em que contribuímos para a construção de um futuro mais sustentável para todos os envolvidos na cadeia de produção de cacau.
Responsabilidade Social
Com um foco claro em responsabilidade social e na criação de oportunidades para comunidades brasileiras, a Harald implementa o Programa de Formação em Chocolataria e Empreendedorismo. Atualmente, a iniciativa estabelece parcerias com 10 ONGs, visando capacitar indivíduos em situação de vulnerabilidade social.
O objetivo central da iniciativa da Harald, acima de tudo, é impulsionar novas oportunidades de geração de renda, contribuindo significativamente para um setor vital da economia composto por pequenos negócios e empreendedores emergentes.
Compromisso social e cultural
Além disso, um diferencial distintivo é o compromisso da marca em compreender profundamente a cultura local. Além de estabelecer parcerias com organizações comunitárias, a Harald participa ativamente no planejamento e execução dos projetos. A empresa oferece cursos gratuitos nas instituições parceiras, proporcionando uma compreensão abrangente do contexto social para melhorar a eficácia e produtividade do programa. Além disso, a Harald promove a capacitação contínua dos professores e oferece suporte para a realização de cursos e oficinas.
Parceiros Sociais
Entre as ONGs e entidades colaboradoras estão: Aldeia do Futuro, Fundo Social de Solidariedade de Cajamar, Gastronomia Periférica, Instituto Consulado da Mulher, Kolping Aldeia – Carapicuíba, Mensageiros da Esperança/Instituto Inovação Sustentável, Prefeitura de Barueri – Programa Empório Mães Cuidadoras, Secretaria da Mulher da Prefeitura de Santana de Parnaíba, UNAS Heliópolis e União de Moradores e Comércio de Paraisópolis – Projeto Mãos de Maria – G1o Favelas.
Diversidade, Equidade e Inclusão
Na Harald, reconhecemos a importância fundamental de respeitar e valorizar a diversidade em nossa força de trabalho. Como parte de nossa responsabilidade social, estamos comprometidos em promover a diversidade, equidade e inclusão em todas as áreas de nossa gestão de negócios. Acreditamos firmemente no poder da diversidade para impulsionar a inovação, fortalecer nossa cultura corporativa e criar um ambiente onde todos os colaboradores se sintam valorizados e respeitados.
Nosso compromisso com a diversidade vai além de meras palavras. Estamos empenhados em acelerar a criação e entrega de novos valores para a sociedade, investindo no recrutamento, desenvolvimento e retenção de talentos diversos. Através de políticas e práticas inclusivas, buscamos criar uma cultura corporativa que celebra as diferenças e oferece oportunidades igualitárias para todos os colaboradores demonstrarem todo o seu potencial.
Crescimento sustentável
Na Harald, a diversidade não é apenas uma meta a ser alcançada, mas sim um valor fundamental que impulsiona nossa busca pela excelência e pelo crescimento sustentável. Estamos comprometidos em criar um ambiente de trabalho onde a diversidade seja celebrada, a equidade seja garantida e a inclusão seja uma realidade para todos.
Para saber mais, conheça nosso Guia de Diversidade e Inclusão, clicando aqui.
Confira também o nosso Código de Conduta, clicando aqui.
Desenvolvimento de Recursos Humanos
Na Harald, reconhecemos que o desenvolvimento de nossos recursos humanos é essencial não apenas para a criação de valor, mas também para o crescimento sustentável de nossa empresa. Acreditamos que ao investir no desenvolvimento das habilidades e competências de nossos colaboradores, estamos construindo uma base sólida para o sucesso futuro de nossa organização.
Nossa abordagem valoriza o crescimento conjunto, onde tanto a empresa quanto os colaboradores se apoiam mutuamente em sua jornada de desenvolvimento. Por meio de programas de capacitação e aprimoramento profissional, buscamos promover o avanço de nossos colaboradores para posições de liderança, fortalecendo assim nossa capacidade organizacional como um todo.
Great Place To Work (GPTW)
Além disso, somos sermos certificados como Great Place To Work (GPTW). Esse reconhecimento reflete nosso compromisso em cultivar um ambiente de trabalho saudável, inclusivo e motivador, onde todos os colaboradores se sintam valorizados e respeitados. Na Harald, acreditamos que um ambiente de trabalho positivo é fundamental para impulsionar a inovação, a criatividade e o sucesso coletivo. Estamos comprometidos em construir um futuro brilhante, tanto para nossos colaboradores quanto para nossa empresa como um todo.
Saiba mais sobre o Great Place To Work, clicando aqui.